GÜNTER STAHL: шукати на сайті Z-Library

Найбільша колекція наукових статей у сіті. 70,000,000+ безкоштовних статей.

Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024

Z-Library - одна з найбільших онлайн-бібліотек у світі, в якій зберігається більше 17,000,000 книг та 84,837,000 статей. Ми намагаємось зробити літературу доступною кожному. Сьогодні (15 вересня 2024) ми відкриваємо додатковий збір пожертвувань на підтримку та розвиток проекту.

Також БЕЗЛІМТНІ завантаження (протягом 31 дня після завершення пожертвування) доступні для ВСІХ користувачів, які підтримають проект в період збору коштів до 1 жовтня 2024.

Про збір коштів Детальніше

Підтримати

Книги
Статті (129)
Найпопулярніші
Перелік
- Перелік
- Таблиця

Cultural intelligence: A theory-based, short form measure

Thomas, David C, Liao, Yuan, Aycan, Zeynep, Cerdin, Jean-Luc, Pekerti, Andre A, Ravlin, Elizabeth C, Stahl, Günter K., Lazarova, Mila B, Fock, Henry, Arli, Denni, Moeller, Miriam, Okimoto, Tyler G, va

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 421 KB

english, 2015

Unraveling the effects of cultural diversity in teams: A meta-analysis of research on multicultural work groups

Stahl, Günter K, Maznevski, Martha L, Voigt, Andreas, Jonsen, Karsten

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 241 KB

english, 2010

The tortuous evolution of the role of culture in IB research: What we know, what we don’t know, and where we are headed

Tung, Rosalie L, Stahl, Günter K

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 363 KB

english, 2018

Do Cultural Differences Matter in Mergers and Acquisitions? A Tentative Model and Examination

Günter K. Stahl and Andreas Voigt

Журнал:

Organization Science

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.68 MB

english, 2008

[Advances in Mergers & Acquisitions] Volume 4 || IMPACT OF CULTURAL DIFFERENCES ON MERGER AND ACQUISITION PERFORMANCE: A CRITICAL RESEARCH REVIEW AND AN INTEGRATIVE MODEL

Stahl, Günter K.

Рік:

2004

Мова:

english

Файл:

PDF, 194 KB

english, 2004

Quality of communication experience: Definition, measurement, and implications for intercultural negotiations.

Liu, Leigh Anne, Chua, Chei Hwee, Stahl, Günter K.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 130 KB

english, 2010

Enhancing the role of human resource management in corporate sustainability and social responsibility: A multi-stakeholder, multidimensional approach to HRM

Stahl, Günter K., Brewster, Chris J., Collings, David G., Hajro, Aida

Журнал:

Human Resource Management Review

Рік:

2019

Мова:

english

Файл:

PDF, 1.09 MB

english, 2019

Six principles of effectice global talent management

Stahl, Gunter K., Bjorkman, Ingmar, Farndale, Elaine, Morris, Shad S., Paawe, Jaap, Stiles, Phikip, Trevor, Jonathan, Wright, Patrick

Журнал:

IEEE Engineering Management Review

Рік:

2016

Файл:

PDF, 52 KB

2016

Getting it together: The leadership challenge of mergers and acquisitions

Günter K. Stahl

Журнал:

Leadership in Action

Рік:

2004

Мова:

english

Файл:

PDF, 105 KB

english, 2004

Promoting corporate social responsibility and sustainable development through management development: What can be learned from international service learning programs?

Pless, Nicola M., Maak, Thomas, Stahl, Günter K.

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 389 KB

english, 2012

Predictors of turnover intentions in learning-driven and demand-driven international assignments: The role of repatriation concerns, satisfaction with company support, and perceived career advancement opportunities

Günter K. Stahl, Chei Hwee Chua, Paula Caligiuri, Jean-Luc Cerdin, Mami Taniguchi

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2009

Мова:

english

Файл:

PDF, 231 KB

english, 2009

Sociocultural Integration in Mergers and Acquisitions: Unresolved Paradoxes and Directions for Future Research

Stahl, Günter K., Angwin, Duncan N., Very, Philippe, Gomes, Emanuel, Weber, Yaakov, Tarba, Shlomo Yedidia, Noorderhaven, Niels, Benyamini, Haim, Bouckenooghe, Dave, Chreim, Samia, Durand, Muriel, Hass

Журнал:

Thunderbird International Business Review

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 593 KB

english, 2013

Foundations of Responsible Leadership: Asian Versus Western Executive Responsibility Orientations Toward Key Stakeholders

Witt, Michael A., Stahl, Günter K.

Журнал:

Journal of Business Ethics

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 328 KB

english, 2016

Towards a more balanced treatment of culture in international business studies: The need for positive cross-cultural scholarship

Stahl, Günter K, Tung, Rosalie L

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 535 KB

english, 2015

Developing Responsible Global Leaders Through International Service-Learning Programs: The Ulysses Experience

Pless, Nicola M., Maak, Thomas, Stahl, Günter K.

Журнал:

Academy of Management Learning and Education

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 176 KB

english, 2011

A neuroendocrine predisposition for homosexuality in men

Günter Dörner, Wolfgang Rohde, Fritz Stahl, Lothar Krell, Wolf-Günther Masius

Журнал:

Archives of Sexual Behavior

Рік:

1975

Мова:

english

Файл:

PDF, 462 KB

english, 1975

Impact of Culture on Human Resource Management Practices: A 10-Country Comparison

Zeynep Aycan, Rabindra Kanungo, Manuel Mendonca, Kaicheng Yu, Jürgen Deller, Günter Stahl, Anwar Kurshid

Журнал:

Applied Psychology

Рік:

2000

Мова:

english

Файл:

PDF, 220 KB

english, 2000

Cultural differences and capability transfer in cross-border acquisitions: the mediating roles of capability complementarity, absorptive capacity, and social integration

Björkman, Ingmar, Stahl, Günter K, Vaara, Eero

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 164 KB

english, 2007

Accounting for Proscriptive and Prescriptive Morality in the Workplace: The Double-Edged Sword Effect of Mood on Managerial Ethical Decision Making

Noval, Laura J., Stahl, Günter K.

Журнал:

Journal of Business Ethics

Рік:

2017

Мова:

english

Файл:

PDF, 542 KB

english, 2017

Cross-Border Transfer of Knowledge: Cultural Lessons from Project GLOBE

Mansour Javidan, Günter K. Stahl , Felix Brodbeck and Celeste P. M. Wilderom

Журнал:

The Academy of Management Executive (1993-2005)

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.27 MB

english, 2005

Defining the Socially Responsible Leader: Revisiting Issues in Responsible Leadership

Waldman, David A., Siegel, Donald S., Stahl, Günter K.

Журнал:

Journal of Leadership & Organizational Studies

Рік:

2019

Мова:

english

Файл:

PDF, 147 KB

english, 2019

Relative effectiveness and validity of mood induction procedures: a meta-analysis

RAINER WESTERMANN, KORDELIA SPIES, GÜNTER STAHL, FRIEDRICH W. HESSE

Журнал:

European Journal of Social Psychology

Рік:

1996

Мова:

english

Файл:

PDF, 1.51 MB

english, 1996

Expatriate training and development: Where do we go from here?

Mark E. Mendenhall, Gűnter K. Stahl

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2000

Мова:

english

Файл:

PDF, 108 KB

english, 2000

Toward the boundaryless career: a closer look at the expatriate career concept and the perceived implications of an international assignment

Günter K Stahl, Edwin L Miller, Rosalie L Tung

Журнал:

Journal of World Business

Рік:

2002

Мова:

english

Файл:

PDF, 156 KB

english, 2002

Multicultural employees: Global business’ untapped resource

Stacey R. Fitzsimmons, Christof Miska, Günter K. Stahl

Журнал:

Organizational Dynamics

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 260 KB

english, 2011

A look at the bright side of multicultural team diversity

Günter K. Stahl, Kristiina Mäkelä, Lena Zander, Martha L. Maznevski

Журнал:

Scandinavian Journal of Management

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 181 KB

english, 2010

International Expansion of Emerging Market Businesses || Cultural Differences and Capability Transfer in Cross-Border Acquisitions: The Mediating Roles of Capability Complementarity, Absorptive Capacity, and Social Integration

Ingmar Björkman, Günter K. Stahl and Eero Vaara

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.15 MB

english, 2007

Widening the lens: Rethinking distance, diversity, and foreignness in international business research through positive organizational scholarship

Stahl, Günter K, Tung, Rosalie L, Kostova, Tatiana, Zellmer-Bruhn, Mary

Журнал:

Journal of International Business Studies

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 187 KB

english, 2016

Drivers of Global CSR Integration and Local CSR Responsiveness: Evidence from Chinese MNEs

Miska, Christof, Witt, Michael A., Stahl, Günter K.

Журнал:

Business Ethics Quarterly

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 804 KB

english, 2016

Cross-border transfer of knowledge: Cultural lessons from Project GLOBE.

Javidan, Mansour, Stahl, Günter K., Brodbeck, Felix C., Wilderom, Celeste P. M.

Журнал:

The Academy of Management Executive (1993-2005)

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 22.05 MB

english, 2005

META-ANALYSES OF THE PERFORMANCE IMPLICATIONS OF CULTURAL DIFFERENCES IN MERGERS AND ACQUISITIONS.

STAHL, GÜNTER K., VOIGHT, ANDREAS

Журнал:

Academy of Management Proceedings

Рік:

2004

Мова:

english

Файл:

PDF, 275 KB

english, 2004

Global challenges to replicating HR: The role of people, processes, and systems

Shad S. Morris, Patrick M. Wright, Jonathan Trevor, Philip Stiles, Günter K. Stahl, Scott Snell, Jaap Paauwe, Elaine Farndale

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2009

Мова:

english

Файл:

PDF, 231 KB

english, 2009

The Impact of Organizational and National Cultural Differences on Social Conflict and Knowledge Transfer in International Acquisitions

Eero Vaara, Riikka Sarala, Günter K. Stahl, Ingmar Björkman

Журнал:

Journal of Management Studies

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 171 KB

english, 2012

Does National Context Affect Target Firm Employees’ Trust in Acquisitions?

Prof. Günter K. Stahl, Chei Hwee Chua, Assoc. Prof. Amy L. Pablo

Журнал:

Management International Review

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 2.30 MB

english, 2012

Do Cultural Differences Matter in Mergers and Acquisitions? A Tentative Model and Examination

Stahl, Günter K., Voigt, Andreas

Журнал:

Organization Science

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 174 KB

english, 2008

Towards transnational CSR

Filatotchev, Igor, Stahl, Günter K.

Журнал:

Organizational Dynamics

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 384 KB

english, 2015

Global careers in French and German multinational corporations

Stahl, Günter K., Cerdin, Jean‐Luc

Журнал:

Journal of Management Development

Рік:

2004

Мова:

english

Файл:

PDF, 429 KB

english, 2004

CYCLOSPORINE STIMULATES EXPRESSION OF TRANSFORMING GROWTH FACTOR-β IN RENAL CELLS POSSIBLE MECHANISM OF CYCLOSPORINES ANTIPROLIFERATIVE EFFECTS

WOLF, GUNTER, THAISS, FRIEDRICH, STAHL, ROLF A. K.

Журнал:

Transplantation Journal

Рік:

1995

Файл:

PDF, 1012 KB

1995

Intercultural competencies as antecedents of responsible global leadership

Miska, Christof, Stahl, Günter K., Mendenhall, Mark E.

Журнал:

European J of International Management

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 284 KB

english, 2013

[Advances in Mergers & Acquisitions] Advances in Mergers and Acquisitions Volume 9 || Trust dynamics in acquisitions: The role of relationship history, interfirm distance, and acquirer's integration approach

Stahl, Günter K.

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 437 KB

english, 2010

The Moderating Role of Context in Determining Unethical Managerial Behavior: A Case Survey

Miska, Christof, Stahl, Günter K., Fuchs, Matthias

Журнал:

Journal of Business Ethics

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 534 KB

english, 2016

Handbook of Research in International Human Resource Management, Second Edition ||

Stahl, Günter, Björkman, Ingmar, Morris, Shad

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.57 MB

english, 2012

Handbook of Research in International Human Resource Management || Global Performance Management Systems

Stahl, Günter, Björkman, Ingmar

Рік:

2006

Мова:

english

Файл:

PDF, 124 KB

english, 2006

Handbook of Research in International Human Resource Management, Second Edition || Global Knowledge Management and International HRM

Stahl, Günter, Björkman, Ingmar, Morris, Shad

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 160 KB

english, 2012

Motivated dissimilarity construal and self-serving behavior: How we distance ourselves from those we harm

Noval, Laura J., Molinsky, Andrew, Stahl, Günter K.

Журнал:

Organizational Behavior and Human Decision Processes

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 557 KB

english, 2018

International business and human rights: A research agenda

Wettstein, Florian, Giuliani, Elisa, Santangelo, Grazia D., Stahl, Günter K.

Журнал:

Journal of World Business

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 753 KB

english, 2018

Evaluation of mutagenic effects of hyperbaric oxygen (HBO) in vitro

Andreas Rothfuß, Wolfgang Stahl, Peter Radermacher, Günter Speit

Журнал:

Environmental and Molecular Mutagenesis

Рік:

1999

Мова:

english

Файл:

PDF, 86 KB

english, 1999

Systems Chemistry: Kinetic and Computational Analysis of a Nearly Exponential Organic Replicator

Maik Kindermann, Insa Stahl, Malte Reimold, Wolf Matthias Pankau, Günter von Kiedrowski

Журнал:

Angewandte Chemie

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 272 KB

english, 2005

Systems Chemistry: Kinetic and Computational Analysis of a Nearly Exponential Organic Replicator

Maik Kindermann, Insa Stahl, Malte Reimold, Wolf Matthias Pankau, Günter von Kiedrowski

Журнал:

Angewandte Chemie International Edition

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 272 KB

english, 2005

Context-bound configurations of corporate HR functions in multinational corporations

Elaine Farndale, Jaap Paauwe, Shad S. Morris, Günter K. Stahl, Philip Stiles, Jonathan Trevor, Patrick M. Wright

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 247 KB

english, 2010